Teamfortbildungen & Supervision

WALK - Psychologische Team- und Gruppenangebot für Bonn und NRW

Angebot mit Schwerpunkt Trauer, Verlusten und Erkrankungen in  Teams, Institutionen und Unternehmen

Herzlich willkommen!

Es freut mich, dass Sie den Weg hier hin gefunden haben.


Auf dieser Seite erhalten Sie einen ersten Überblick über das psychologischen Unterstützungsangebote. Diese können von Führungskräften, Kolleginnen und Kollegen, Teams, Unternehmen und Institutionen in Anspruch genommen werden.


Dabei liegt der Schwerpunkt vor allem auf folgenden Themenbereichen:


  • ... Wenn Mitglieder eine diagnostizierte psychische Erkrankung haben oder die Möglichkeit besteht, dass ein*e Kolleg*in oder Führungskraft an einer psychischen Erkrankung leidet, und man diese Person und/oder das Team beim Umgang hierfür unterstützen und stärken möchte.
  • ... Wenn Kolleg*innen, Führungskräfte, Institutionen oder Unternehmen eine Person durch einen Unfall, Suizid oder Erkrankung verloren haben bzw. eine Person verstorben ist.
  • ... Wenn ein*e Kolleg*in oder Führungskraft selbst an einer lebenslimitierenden Erkrankung (z.B. Krebs, COPD) leidet und sich psychisch dadurch belastet oder überfordert fühlt, im Team Unsicherheiten herrschen, wie man mit dieser Situation umgehen sollte/möchte, oder diese Einflüsse auf Arbeitsprozesse oder Teamprozesse hat.
  • ... Wenn seit längerem der Eindruck besteht, dass Kolleg*innen oder Führungskräfte in einer Krise sind, und sich das Team langfristig überfordert fühlt und sich dies möglicherweise auf das Befinden, Arbeitsprozesse und Teamdynamiken auswirkt.
  • ... Wenn sich ein*e Kolleg*in oder Führungskraft seit längerem in einer neuen Phase befindet (Umstrukturierung, Personalwechsel, neue Projekte) und sich unzufrieden fühlt bzw. sich eine "Gewöhnung" nicht einstellen möchte.


Das Angebot kann verschiedene Maßnahmen zur Förderung und Stärkung von Ihrem Team umfassen, wie beispielsweise Workshops, Einzelsupervisionen, Selbsterfahrung, Teamcoaching und Teamsupervision sowie individuelle Einzelberatungen.


Dabei wird auf eine Kombination aus wissenschaftlichen bewährten Methoden, kreativen Ansätzen, einer sicheren und warmen Arbeitsbeziehung gesetzt, um nachhaltige, wertschätzende und offene Veränderungen in den Teams anzustoßen und zu stärken


Ich freue mich mit Ihnen oder Ihrem Team in Kontakt zu kommen.

Kontaktieren Sie mich gerne per E-Mail info@walk-foerderung.de oder Telefon 02241 8995955.

Durchführung der Angebote

Einrichtungen und Institutionen können hier als Team Vorträge, Seminare und Workshops zu individuellen psychologischen Themen besuchen oder buchen. Des Weiteren kann für die Stärkung des Teams oder bei Teamkonflikten eine regelmäßige Gruppen- oder Einzel Beratung oder Supervision in Anspruch genommen werden.

  • Vorträge für Teams und Institutionen

    Der Vortrag dient der gezielten Wissensvermittlung, d.h. die Themeninhalte werden strukturiert, kurz und prägnant vorgetragen.


    Der Inhalt eines Vortrags richtet sich nach der von ihnen ausgewählten Thematik.


    Der Vortrag wird von mir geleitetet bzw. gehalten.


    Die Dauer eines Vortrags beträgt in der Regel 90 Minuten.


    Als Veranstaltungsort können sowohl die Räumlichkeiten des Auftraggebers als auch ein externer Ort dienen.


    Der Vortrag kann durch multimediale Unterstützung ergänzt werden.


    Zum Abschluss stehe ich für weitere Fragen und Diskussionen gerne zur Verfügung.

  • Seminare für Teams und Institutionen

    Das Seminar dient zur Wissensvermittlung, kombiniert mit praktischen Elementen. Die Teilnehmenden werden aktiv in den Ablauf eingebunden, etwa durch Übungen, Fallbeispiele und Rollenspiele.


    Der Inhalt eines Seminars richtet sich nach der von Ihnen ausgewählten Thematik.


    Das Seminar wird von mir durchgeführt und geleitet.


    Die Dauer eines Seminars beträgt in der Regel 3 ½ Stunden (zzgl. Pausen).


    Als Veranstaltungsort können sowohl die Räumlichkeiten des Auftraggebers als auch ein externer Ort dienen.


    Das Seminar kann durch multimediale Unterstützung ergänzt werden.


    Zudem können bei Bedarf Handouts und ein Teilnahmezertifikat zur Verfügung gestellt werden

  • Workshops für Teams und Institutionen

    Workshops dienen zur Wissensvermittlung, kombiniert mit einem hohen Anteil an praktischen Elementen.


    Der erste Abschnitt des Workshops befasst sich in der Regel mit Fragestellungen und Herangehensweisen zur ausgewählten Thematik.


    Der zweite Abschnitt konzentriert sich in der Regel auf praktische Methoden, wie Übungen, Rollenspiele, Fallbeispiele und Fertigkeitstraining.


    Der Inhalt eines Workshops richtet sich nach der von den Auftraggebern ausgewählten Thematik.


    Je nach Angebot wird der Workshop von mir und einer weiteren Person geleitet.


    Die Dauer eines eintägigen Workshops beträgt in der Regel 7 Stunden, während sich ein zweitägiger Workshop über 14 Stunden erstreckt (inklusive Pausen).


    Als Veranstaltungsort können sowohl die Räumlichkeiten des Auftraggebers als auch ein externer Ort dienen.


    Der Workshop kann durch multimediale Unterstützung ergänzt werden.


    Bei Bedarf können zudem Handouts und ein Teilnahmezertifikat zur Verfügung gestellt werden.

  • Supervision und Beratung für Teams und Institutionen

    Zur ersten Kontaktaufnahme und zur Klärung der Fragestellung findet ein "Kennenlerngespräch" statt.


    Die nachfolgenden psychosozialen Beratungsstunden und Supervisionen dauern in der Regel 50 Minuten, wobei dies flexibel angepasst werden kann (zum Beispiel in Form von Doppelsitzungen).


    Die psychosozialen Beratungsgespräche und Supervisionen richten sich nach den Bedürfnissen der betroffenen Personen und des Teams, daher gestalten wir den Ablauf flexibel.


    Die Beratung und Supervision kann entweder in meiner Praxis oder in Ihrer Einrichtung stattfinden.


    Die Sitzungen orientieren sich unter anderem an folgenden Merkmalen:


    •  Gemeinsame, offene und wertschätzende Arbeit
    • Stärkung von Akzeptanz und Achtsamkeit
    • Herausarbeitung einer konkreten Fragestellung oder Aufgabe
    •  Aufzeigen oder Erarbeiten von bestehenden oder neuen Lösungsalternativen
    • Identifizieren möglicher Stressoren und Risikofaktoren (Welche konkreten Situationen belasten mich?) 
    • Analyse individueller Ressourcen und Entwicklung neuer Ressourcen (also das Entdecken eigener Kraftquellen und das Finden neuer)
    • Identifizieren und Neuentwicklung von Einstellungen und Bewertungen

Themenangebot

Vorträge, Seminare und Workshops

Nachfolgend finden Sie eine Themenauswahl für Fortbildungen für Sie und Ihr Team oder Unternehmen. Um genauere Informationen zum Inhalt, Ablauf und Buchung eines Themas zu erhalten, klicken Sie bitte auf den jeweiligen unteren Butten. 

Serviceliste

Kontaktieren Sie mich gerne für Gruppen und Teamanfragen

Wenn ihr persönliches Thema noch im Aufbau ist und Sie nähere Informationenen zu der speziellen Thematik wünschen, freue ich mich auf Ihre Fragen.


Nutzen Sie bitte das Kontaktformular oder schreiben Sie eine E-Mail info@walk-foerderung.de oder rufen Sie mich unter der 02241 8995955 an.

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